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面对人际关系中的困境，作者通过程序员思维模型提出了解决方案。通过比喻两个模块接口不匹配的现象，作者提出与其强行修改对方，不如升级自己的适配机制。在人际交往中，建立情绪反应机制、重构认知框架、启动“自我
